Enthüllen Sie alle Geheimnisse des Lebens!

Jeder Mensch ist irgendwie auf der Suche: nach gutem Essen, Komfort, nach Reichtum, sozialem Status, guten Freunden, Sex oder Vergnügen. Aber auch wenn wir am Ziel all unserer Wünsche angekommen sind, stellt sich oft keine Freude ein, denn eigentlich suchen wir nach Liebe.

Diese Liebe finden wir jedoch nur, wenn es gelingt, die Bedeutung unseres Lebens mit seinen vielfältigen Herausforderungen Stück für Stück zu verstehen und zu meistern. Dabei kann „Das Buch der Geheimnisse“ eine große Hilfe sein.

In 15 Lektionen erfahren wir alles über:
– die geistig-spirituellen Lebensgesetze,
– Projektion,
– Mikrokosmos/Makrokosmos,
– Seelenbestimmung,
– die Freiheit von quälenden Gedanken.

So vermittelt der große spirituelle Lehrer Deepak Chopra eine Sicht der Welt, die unser naturwissenschaftliches Weltbild ergänzt und den Einzelnen in einen großen Zusammenhang einbettet, in dem er wahrhaft Sinn finden kann.

Enthüllen Sie alle Geheimnisse des Lebens!

Jeder Mensch ist irgendwie auf der Suche: nach gutem Essen, Komfort, nach Reichtum, sozialem Status, guten Freunden, Sex oder Vergnügen. Aber auch wenn wir am Ziel all unserer Wünsche angekommen sind, stellt sich oft keine Freude ein, denn eigentlich suchen wir nach Liebe.

Diese Liebe finden wir jedoch nur, wenn es gelingt, die Bedeutung unseres Lebens mit seinen vielfältigen Herausforderungen Stück für Stück zu verstehen und zu meistern. Dabei kann „Das Buch der Geheimnisse“ eine große Hilfe sein.

In 15 Lektionen erfahren wir alles über:
– die geistig-spirituellen Lebensgesetze,
– Projektion,
– Mikrokosmos/Makrokosmos,
– Seelenbestimmung,
– die Freiheit von quälenden Gedanken.

So vermittelt der große spirituelle Lehrer Deepak Chopra eine Sicht der Welt, die unser naturwissenschaftliches Weltbild ergänzt und den Einzelnen in einen großen Zusammenhang einbettet, in dem er wahrhaft Sinn finden kann.

Atteindre le succès en cinq jours, c’est facile !

Chaque jour, les entrepreneurs et les dirigeants font face à la grande question : par quoi faut-il commencer? Quelle chose est plus importante que les autres ? Comment organiser les réunions et les discussions afin de trouver la solution et de ne pas tomber dans le chaos ?
Designer Jake Knapp accompagné par Braden Kowitz and John Zeratsky a créé une stratégie novatrice qui a pour but d’aider à trouver la meilleure idée pour votre entreprise. Ils proposent le plan précis de cinq jours. Son nom est le SPRINT. Cette méthode a été approuvée par plusieurs entrepreneurs à succès dont les histoires sont présentées dans cet ouvrage.

Après avoir écouté ce livre, vous allez apprendre :
– comment bâtir votre équipe du sprint
– de quels outils vous avez besoin lors du sprint
– comment définir votre objectif
– comment distinguer la meilleure solution parmi les autres
– comment créer le prototype de votre produit/service en 7 heures
– comment organiser le test de votre produit/service sur la clientèle cible
Chaque point du plan contient de nombreux exemples tirés de l’expérience des auteurs, leurs réussites et leurs échecs. De plus, ces conseils sont applicables non seulement dans le monde des affaires, mais aussi dans la vie quotidienne, quand on voudrait résoudre un quelconque problème.

N’hésitez plus, laissez vous guider par le SPRINT !

Votre chance d’obtenir les réponses les plus vraies et les plus sûres !

Imaginez-vous si vous pouviez poser à Dieu n’importe quelle question, qu’est-ce que vous demanderez ? Sera – ce la question sur le Bien et le Mal ? Ou quelques questions plus ordinaires (mais aussi important!) comme sur l’argent ou sur le succès ?
C’est arrivé à Neale Donald Walsch en 1992. En étant en dépression profonde, l’écrivain était en quête de son chemin, de son Vrai chemin. Il a décidé de rédiger la lettre à Dieu dans laquelle il a exprimé toute sa frustration …et à sa grande surprise ,même choc, Dieu lui a répondu.

Conversations avec Dieu invite les auditeurs à voir autrement les vérités immuables :
L’homme n’est pas le serviteur de Dieu, mais son cocréateur.
C’est n’est que l’homme qui est responsable de sa propre vie
Il n’existe pas les Dix Commandements …mais les Dix Engagements
Rien de sacré n’a jamais été atteint par le reniement.
Après avoir écouté ce livre vous allez
– Comprendre comment atteindre la paix de l’âme
– Comprendre comment trouver VOUS- même et VOTRE chemin dans la vie
– Cesser d’avoir honte d’être heureux

Conversations avec Dieu est la nouvelle Bible qui permet aux gens de voir l’ami sincère en Dieu.

John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft.

Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften.
Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management.

Leading Change zeigt Ihnen:
– was die häufigsten Fehler im Veränderungsmanagement sind,
– wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen,
– einen Acht-Stufen-Plan, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten.

Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann hören Sie dieses Hörbuch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird.

John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft.

Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften.
Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management.

Leading Change zeigt Ihnen:
– was die häufigsten Fehler im Veränderungsmanagement sind,
– wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen,
– einen Acht-Stufen-Plan, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten.

Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann hören Sie dieses Hörbuch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird.

Atteignez vos buts, on vous expliquera comment !

Est-ce qu’il est vous arrivé jamais de laisser l’affaire à mi-chemin ? De vous sentir démotivé même désespéré ? D’avoir peur de commettre l’echec eventuel ? Si vous répondez au moins une fois «Oui » ce livre est bien pour vous !
Nous vous proposons de découvrir ce qui se cache derrière les mots « autodiscipline » et «motivation», deux choses indispensables pour la réussite personnelle et professionnelle. Quoi qu’on dise, ces phénomènes ne sont pas les choses innées, chaque personne peut les développer afin de rendre sa vie plus heureuse et chanceuse.

Après avoir écouté ce livre vous apprendrez :
– En quoi se base votre motivation
– Comment développer l’autodiscipline
– Comment gérer le temps de manière plus efficace
– Comment de se débarrasser de la peur de l’échec

Cet ouvrage vous propose la méthode inédite qui vous permettra d’élaborer votre plan vers la réussite. Chaque leçon pratique a pour but de travailler le moindre aspect lié à la motivation et à l’autodiscipline.
Pas de peur pas de paresse ! Commençons à construire votre propre chemin du succès!

Prenez le contrôle sur vos actions irrationnelles !

Vous est-il arrivé de remettre les choses importantes au lendemain ? Ou d’acheter des marchandises dont on n’a pas besoin ? D’être perdu dans le choix ? Ou de prendre la décision pas typique pour vous ?
Dan Ariely, le spécialiste de behavioral economics, vous propose de trouver les réponses à toutes ces questions. Dans son best-seller, il affirme que toutes actions dites « irrationnelles » sont tout à fait prévisibles ! À travers les expériences multiples et variées Dan Auriely montre que l’irrationalité n’est pas une fatalité. Grâce aux exemples clairs, vous comprendrez que le chaos de vos décisions (et des hésitations aussi) n’est pas si chaotique que ça ! Dans sa méthode révolutionnaire, l’auteur des best-sellers de New-York Times vous explique comment surmonter chacun d’eux et les mettre de votre côté sur le chemin du bonheur et de la réussite.

Après avoir écouté ce livre vous allez apprendre :
– Pourquoi sommes-nous charmes par les soldes ?
– Comment les émotions peuvent changer notre comportement et nos idéaux ?
– Qu’est-ce que c’est l’atermoiement, et comment le combattre ?
– Pourquoi la grande variété de choix n’est pas une opportunité, mais plutôt un obstacle ?

«C’est (vraiment) moi qui décide ?» présente une vraie chance pour devenir le roi de vos actes et de votre vie !

Cryptomonnaies, le billet d’or vers votre future richesse!

Bitcoin, blockchain, minage, cryptomonnaie… Qu’est-ce que c’est tout cela ? Si vous posez la même question en entendant ces mots notre livre est pour vous !
Les cryptomonnaies et les technologies liées à elles deviennent de plus en plus importantes aujourd’hui. Bitcoin est déjà répandu non seulement dans le monde d’affaire, mais aussi parmi les consommateurs ordinaires. De plus en plus souvent on l’appelle la future monnaie unique !
Maintenant, les uns font des immenses fortunes grâce à cette technologie, les autres perdent encore plus… Comment atteindre le succès financier avec les cryptomonnaies ?

Écoutez ce livre et vous apprendrez :
– L’histoire de création des cryptomonnaies
– Tous les types des cryptomonnaies existantes aujourd’hui
– Leur principe de fonctionnement

De plus, les chances et les risques qui existent pour les investisseurs actuels et futurs n’auront plus de secrets pour vous. Ainsi, ces connaissances vous aideront à amener votre propre affaire vers la réussite. N’hésitez pas! Peut-être, c’est bien vous qui serez l’un de la génération des crypto millonnaires comme les frères Winklevoss ou Chris Larsen !
Suivez notre guide pour comprendre mieux le monde du Bitcoin !

Devenez un leader aujourd’hui !
Le best – seller de New York Times « Développez votre leadership » est le premier et le plus célèbre livre de John С.Maxwell- un conférencier américain, entraîneur et expert en leadership- qui s’est vendu plus d’un million d’exemplaires. Dans cet ouvrage, vous découvrirez les fondements du leadership que John Maxwell a utilisés en tant que pasteur et dirigeant d’entreprise pendant plus de quarante ans. Ces mêmes principes et pratiques sont valables pour les leaders de tous les jours dans tous les domaines de la vie. C’est une noble vocation de diriger un groupe – une famille, une église, une organisation à but non lucratif, une entreprise – et les principes intemporels de ce livre apporteront un changement positif dans votre vie et dans celles de ceux qui vous entourent.
Après avoir écouté ce livre vous allez apprendre:
– La vraie définition de leader : “Le leadership est une question d’influence. Voilà. Rien de plus, rien de moins”
– Les traits de leadership. « Le leadership n’est pas un club exclusif pour ceux qui sont nés avec. Les traits indispensables du leadership peuvent être acquis. Liez-les au désir, et rien ne peut vous empêcher de devenir un leader.
– La différence entre la gestion et le leadership. “Les gens ne veulent pas être gérés. Ils veulent être dirigés.” Inspirer aux autres de mieux travailler, c’est le but d’un leader.
– Le principe de motivation. La motivation n’existe pas par elle-même. Elle naît de vos actions.
«Développez votre leadership» c’est le guide pratique pour tous ceux qui veulent être plus qu’un simple dirigeant.

THE STARTUP WAY hilft den Managern und Führungskräften dabei, die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu bewältigen.
Was wir bisher zu bewältigen hatten, lässt sich nicht vergleichen mit dem Wandel, der noch auf uns zukommt. Wir müssen uns für diese neue Zukunft rüsten, so ungewiss sie auch sein mag.

In seinem Buch betont Eric Ries immer wieder, dass die Organisationsstruktur, für die er hier plädiert, nicht das Ende des Managements bedeutet. Ebenso wenig ist es das ein für alle Mal richtige Managementsystem. Vielmehr ist es das erste, das den Samen seiner eigenen Evolution in sich trägt.
Mit dem Hörbuch “The Startup Way” zeigt Ries die Methoden erfolgreicher Startups.
Angefangen bei der Entwicklung eines einfachen Produkts, ausgerichtet auf ein Kundenbedürfnis, über wissenschaftliche Tests, basierend auf der Methode kontinuierlicher Innovation und schließlich der Entscheidung über anpassen, oder belassen.
In “The Startup Way” lenkt der Autor unseren Blick auf eine völlig neue Gruppe von Organisationen:

– Etablierte Unternehmen, wie die „Kultunternehmen“ General Electric und Toyota,
– Technologietitanen, wie Amazon und Facebook,
– „Next Generation-Durchstarter“ des Silicon Valley wie Airbnb und Twilio.

Basierend auf seinen Erfahrungen der vergangenen zwanzig Jahre, in denen er mit einigen dieser Organisationen gearbeitet hat, entwickelt Ries ein System der Unternehmensführung, das zu stabilem Wachstum und nachhaltiger Wirkung führt.

Eric Ries ist Unternehmer und Autor des beliebten Blogs Startup Lessons Learned und Mitbegründer CTO von IMVU, seinem dritten Startup. Er ist ein gefragter Redner bei Tagungen und hat eine Reihe von Startups, Großunternehmen und Venture Capital Unternehmen, mit Blick auf Business- und Produktstrategien beraten.

THE STARTUP WAY hilft den Managern und Führungskräften dabei, die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu bewältigen.
Was wir bisher zu bewältigen hatten, lässt sich nicht vergleichen mit dem Wandel, der noch auf uns zukommt. Wir müssen uns für diese neue Zukunft rüsten, so ungewiss sie auch sein mag.

In seinem Buch betont Eric Ries immer wieder, dass die Organisationsstruktur, für die er hier plädiert, nicht das Ende des Managements bedeutet. Ebenso wenig ist es das ein für alle Mal richtige Managementsystem. Vielmehr ist es das erste, das den Samen seiner eigenen Evolution in sich trägt.
Mit dem Hörbuch “The Startup Way” zeigt Ries die Methoden erfolgreicher Startups.
Angefangen bei der Entwicklung eines einfachen Produkts, ausgerichtet auf ein Kundenbedürfnis, über wissenschaftliche Tests, basierend auf der Methode kontinuierlicher Innovation und schließlich der Entscheidung über anpassen, oder belassen.
In “The Startup Way” lenkt der Autor unseren Blick auf eine völlig neue Gruppe von Organisationen:

– Etablierte Unternehmen, wie die „Kultunternehmen“ General Electric und Toyota,
– Technologietitanen, wie Amazon und Facebook,
– „Next Generation-Durchstarter“ des Silicon Valley wie Airbnb und Twilio.

Basierend auf seinen Erfahrungen der vergangenen zwanzig Jahre, in denen er mit einigen dieser Organisationen gearbeitet hat, entwickelt Ries ein System der Unternehmensführung, das zu stabilem Wachstum und nachhaltiger Wirkung führt.

Eric Ries ist Unternehmer und Autor des beliebten Blogs Startup Lessons Learned und Mitbegründer CTO von IMVU, seinem dritten Startup. Er ist ein gefragter Redner bei Tagungen und hat eine Reihe von Startups, Großunternehmen und Venture Capital Unternehmen, mit Blick auf Business- und Produktstrategien beraten.

Das unverzichtbare Handbuch für den Manager.

Viele Managementbücher handeln davon, andere zu führen. Thema dieses Hörbuches ist dagegen die Frage, wie man sich selbst führen kann, um wirksamer und zielgerichteter zu arbeiten.
“The Effective Executive” gehört zu den wichtigsten Werken von Peter F. Drucker, dem “Vater des modernen Managements”. In gewisser Weise ist es sogar das wichtigste der mehr als 40 Bücher, die er in seinem Leben schrieb. Denn dieses Buch enthält die auch heute noch gültigen Antworten auf die Fragen:

– Wie werde ich effektiv?
– Was muss ich wissen und tun, um in einer Organisation Ergebnisse zu erzielen und damit erfolgreich zu sein?

Effektivitätsmängel sind die häufigste Ursache für das Scheitern von Führungskräften und auch für die so weit verbreitete Umsetzungsschwäche von Organisationen. Die Fähigkeit effektiv und effizient zu sein ist für praktisch jedermann nötig, damit er oder sie in einer Organisation überhaupt angestellt werden kann.
Um effektiv zu sein, reichen Intelligenz, Fleiß und Wissen allein nicht aus. Effektivität ist eine andere, eine eigene Qualität.
In diesem Hörbuch erfahren Sie, wie man seine eigenen Stärken in Leistung umwandelt und dadurch Erfolg hat sowie Sinn und Erfüllung findet.

Das unverzichtbare Handbuch für den Manager.

Viele Managementbücher handeln davon, andere zu führen. Thema dieses Hörbuches ist dagegen die Frage, wie man sich selbst führen kann, um wirksamer und zielgerichteter zu arbeiten.
“The Effective Executive” gehört zu den wichtigsten Werken von Peter F. Drucker, dem “Vater des modernen Managements”. In gewisser Weise ist es sogar das wichtigste der mehr als 40 Bücher, die er in seinem Leben schrieb. Denn dieses Buch enthält die auch heute noch gültigen Antworten auf die Fragen:

– Wie werde ich effektiv?
– Was muss ich wissen und tun, um in einer Organisation Ergebnisse zu erzielen und damit erfolgreich zu sein?

Effektivitätsmängel sind die häufigste Ursache für das Scheitern von Führungskräften und auch für die so weit verbreitete Umsetzungsschwäche von Organisationen. Die Fähigkeit effektiv und effizient zu sein ist für praktisch jedermann nötig, damit er oder sie in einer Organisation überhaupt angestellt werden kann.
Um effektiv zu sein, reichen Intelligenz, Fleiß und Wissen allein nicht aus. Effektivität ist eine andere, eine eigene Qualität.
In diesem Hörbuch erfahren Sie, wie man seine eigenen Stärken in Leistung umwandelt und dadurch Erfolg hat sowie Sinn und Erfüllung findet.

Vom Autor des Bestsellers „Der Weg zu den Besten“.

Wir können die Zukunft nicht vorhersehen. Aber wir können sie erschaffen.
Ungewissheit, Chaos – na und?
Trotz der anhaltenden wirtschaftlichen Unsicherheit florieren einige Unternehmen, während andere scheitern.
Gleichermaßen betroffen von turbulenten Ereignissen und von massiven, schnelllebigen Wirkungskräften, die wir weder Voraussagen noch beeinflussen können – was unterscheidet diejenigen, die außerordentlich erfolgreich abschneiden, von denen, die unterdurchschnittlich oder noch schlechter abschneiden?
In diesem Hörbuch erfahren Sie:

– Was die Manager erfolgreicher Unternehmen anders machen;
– Wie sie sich vorbereiten, um Turbulenzen zu überstehen und sogar für ihren Aufstieg zu nutzen;
– Wie es erfolgreichen Unternehmen gelingt, ihre weltweit außerordentlichen Erfolgsgeschichten fortzusetzen.

Mit „Oben bleiben. Immer“ ist Ihr Unternehmen auch in schwierigen Zeiten ein Spitzenunternehmen!